Exclusiva: El Alcalde de Valdemoro responde a las graves acusaciones vertidas en un diario nacional

En entrevista Exclusiva para ValdemoroDigital.es

El Alcalde de Valdemoro responde a las graves acusaciones vertidas en un diario nacional sobre el “supuesto” acoso de éste a dos funcionarias municipales

Julio Lumbreras/Valdemoro Digital

Alcalde ¿Qué nos podría decirnos sobre las alegaciones de las dos funcionarias del Ayuntamiento en contra de las bajadas de sus sueldos?

Dos cosas, que fue un recurso de reposición a un catálogo que regularizaba las nóminas que se presentó en el mes de julio, hace ya algunos meses, “No hay bajada de sueldo”, lo que hay es eliminaciones de pluses que se firmaban por decreto de alcaldía, sin informe jurídico y sin informe de intervención, de hecho el informe del interventor reiterado a las nóminas, viene diciendo desde bastantes años por cierto, que esos pluses son irregulares, porque no tienen ningún tipo de motivación, segundo porque las productividades no pueden ser ni fijas, ni periódicas, es decir las productividades tienen que ser por un tiempo determinado para una tarea determinada, no pueden quedarse la nómina, siempre fijas y tienen que ser periódicas, no pueden ser que se queden estables hay estancadas, eso venía en los informes de intervención que ha firmado David Conde, que ha firmado Guillermo Gross, y este ayuntamiento lo que hizo es regularizarlo porque insisto, “No hablamos de sueldo”, el sueldo en este caso es el complemento del salario base, el complemento de destino y el específico, ese es el sueldo, pluses, productividades otras retribuciones y tal, se otorgan por decreto de Alcaldía y todos sabemos como se otorgaban esos pluses por parte de otros gobiernos.

¿Qué características tiene la nueva catalogación que ha propuesto su Gobierno?

“Mismo sueldo, mismo salario, mismo puesto” Me explico, es decir los funcionarios tienen una determinada categoría, un determinado puesto, que se regula si es jefe, o no es jefe y en este caso la categoría TAG (Técnico en Administración General) o TAE (Técnico en Administración Especial), lo lógico es que en este Ayuntamiento todos los TAG o TAE cobren lo mismo, eso sería lo lógico, luego el puesto, dependiendo de la dificultad del puesto, pudes tener unas retribuciones equix, que es la administración la que las dictamina o la que las regulariza, nosotros en este caso hicimos dos distinciones, un TAG con responsabilidad de Jefatura y un TAG sin responsabilidad de Jefatura, es decir un TAG que sea jefe de servicios y otro TAG que sea TAG normal sin jefatura. Lógicamente a mayor responsabilidad mayor sueldo, en este caso, a estas dos funcionarias se les respetaba esa Jefatura porque son las dos únicas funcionarias que hay de servicio jurídico, porque no hay más sería complicado en este caso, entonces esa es la regulación que hay quedar y eliminar todas las productividades fuera de tablas, fuera de presupuesto “otorgadas de manera irregular por no decir ilegal” porque insisto eso pluses están otorgados sin informe de intervención, sin informe jurídico que lo abale y por decretos de alcaldes de dudosa reputabilidad.

Y en cuanto a las acusaciones que hacen estas dos personas de un cierto “acoso por parte suya”

Pues no entiendo, yo defiendo que los trabajadores cuando entienden que se pueden ver mermados sus derechos, establezcan su recurso de reposición pertinente, yo ahí no tengo nada que decir, me parece que es un derecho de los trabajadores y en cualquier caso un juez decidiría lo que fuera pertinente, lo que no entiendo es que se introduzcan en ese recurso otros elementos que nada tienen que ver con un recurso de reposición en materia salarial, porque además lo que me planteo es que si esos hechos han ocurrido como ellas dicen ¿Porqué no han ido a denunciarlo? Uno en su momento o luego después, porque si han sufrido algún tipo de acoso, el Alcalde concretamente con una de esas funcionarias, si se ha sentido coaccionado a la hora de firmar un informe y al día siguiente estaba denunciada, yo si he denunciado, estas personas lo único que han hecho es un recurso de reposición con una serie de acusaciones, uno sin demostrar, dos sin denuncia que lo legitime y tres que no tienen nada que ver con un recurso de reposición de materia salarial, aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid, vamos a ver si metemos un poco de mierda al asunto, me resulta curioso que denuncien a este Alcalde, o que pongan estas cosas de este Alcalde cuando “presuntamente” según dicen los informes de Púnica, en este caso el sumario de Púnica, no lo digo yo, el sumario de Púnica dice que todos los procedimientos de control que tenían que ejercer los funcionarios, no se hacían, ¿En aquel momento no denunciaron nada? Es curioso…

¿Piensa tomar algún tipo de acción?

Lo dije en el Pleno, primero soy Alcalde y luego soy Serafín Faraldos, a Serafín Faraldos se le ha acusado de determinadas cuestiones, es verdad que en el ejercicio de sus funciones como Alcalde, pero primero como Alcalde preservar la configuración en este acaso de la administración, y estoy esperando ansioso a que presenten un recurso contencioso administrativo, porque estaré encantado de ver como le explican a un juez del contencioso, no del laboral que unas funcionarias que quieren consolidar una productividad que no está reglada, que carece de informe de intervención, que carece de informe jurídico y que ellas lo quieren consolidar porque ellas lo valen, también estaré encantado de ver dónde está el decreto que las nombra jefas de un servicio.

Otro de los temas, que han salido a la luz en relación a todo lo anterior, no solamente en la publicación del Diario La Razón, ha habido otros medios que también se habrían hecho eco de este asunto ¿Qué opinión le merecen las acusaciones que se han vertido sobre usted de que ha mirado hacia otro lado cuando se cuestionan las “supuestas” irregularidades en la contratación de su hermana por el consistorio?

Hombre, pues que con veinte años yo estaba en otras cosas sinceramente, segundo Verónica Faraldos es fija discontinua asociada a un servicio, que es en este caso la Escuela Municipal de Gimnasia Rítmica, tiene la duración del contrato que dura el servicio, si el servicio mañana lo elimina el ayuntamiento, deja de ser trabajadora municipal, además insisto es fija discontinua, es decir, la despiden en junio y la contratan en octubre por un salario irrisorio de creo que son 800 euros, es curioso que se preocupen por una trabajadora de ochocientos euros y no por una que gana casi 60.000 anualmente, para una cosa que está bien en esta casa que son los fijos discontinuos, porque los trabajos fijos discontinuos, es un trabajador fijo asociado a unos servicios, tiene la vigencia que dure el servicio, si mañana la administración lo elimina, adiós muy buenas… Para una cosa que está medio bien, pero que en cualquier caso, Verónica Faraldos entró en el año 2003, y yo por aquella época tenía 20 años, ni tan siquiera era concejal, es más como dicen algunas cuestiones de formación puedo afirmar que junto con otro trabajador Verónica es la más formada de toda la Concejalía tanto por la titulación universitaria y cuando entró a trabajar tenía el título 2002 (Si me permite incluso se lo puedo mostrar) ·Constatamos la veracidad de las afirmaciones del Alcalde, al mostrarnos en su teléfono móvil, la imagen del título de Técnico de Gimnasia Rítmica escaneado que acredita a Verónica Faraldos y la fecha del mes de junio de 2002 por la Federación Madrileña de Gimnasia Rítmica· Ella entro en 2003 al Ayuntamiento.

Además, es un honor para Valdemoro contar con una persona que tiene la titulación de instructora de Gimnasia Rítmica a nivel nacional, titulaciones obtenidas en el año 2005, es diplomada en Magisterio en Educación Física por un centro asociado de la Complutense, el Centro Don Bosco, también tiene el título de tafat, de la asociación de monitores, además es la profesora de formación de la Federación Madrileña de Gimnasia Rítmica de entrenadoras, también es jueza nacional de este deporte, creo que por 800 euros para Valdemoro, tener una persona que tienen ese curriculum y titulaciones habidas y por haber, creo que es un lujo para nuestro pueblo.