Situación crítica en los hospitales QuirónSalud

Situación crítica en los hospitales QuirónSalud como el Infanta Elena de Valdemoro

Hospitales del Grupo, especialmente el de Villalba y Valdemoro, han visto incrementado el número de pacientes que acuden a estos centros hospitalarios, no así las plantillas sanitarias que son claramente insuficientes

Redacción/Valdemoro Digital

Plantillas muy escasas, jornadas estresantes, retribuciones que, en ocasiones, son paupérrimas, etc. son algunas de las condiciones laborales
que deben soportar los profesionales sanitarios del Grupo QuirónSalud como el Infanta Elena de Valdemoro y, en especial, los del Hospital de Villalba.

Virginia Romero, portavoz de SATSE Madrid para la Sanidad Privada, explica que las condiciones laborales y profesionales han empeorado sustancialmente.

La presión asistencial ha aumentado

La presión asistencial ha aumentado mientras que las plantillas, especialmente de Enfermería se mantienen e, incluso, son más reducidas.

Además, añade, las retribuciones son más bajas que en otros centros del Grupo QuirónSalud.

Así, las profesionales optan por buscar otros centros con mejores retribuciones y mejores condiciones laborales.

Entonces, para la responsable de SATSE Madrid “las condiciones laborales y profesionales son muy duras en muchos centros hospitalarios de QuirónSalud, lo que hace que los profesionales no quieran trabajar en estos centros”.

Jornadas interminables, plantillas muy por debajo de las recomendaciones internacionales y nacionales

Jornadas interminables, plantillas muy por debajo de las recomendaciones internacionales y nacionales que provocan, por ejemplo, que muchos profesionales se vean obligados a doblar turnos o tener que modificar sus libranzas, etc.

Situación que provoca un mal ambiente laboral que la empresa no sabe o no quiere reconducir, explican desde SATSE Madrid.

En este sentido, indicar que ésta organización sindical lleva tiempo reclamando una solución al problema.

A pesar de las numerosas reuniones con la representación del grupo QuirónSalud, ésta no ha dado aún una solución válida.

Situación crítica en los hospitales QuirónSalud

No es lógico, indican desde SATSE Madrid, que por tener que realizar un festivo o trabajar por la noche las retribuciones sean distintas dependiendo del centro hospitalario.

Este hecho está provocando malestar entre los profesionales, especialmente de Enfermería, del grupo QuirónSalud”.

Desde SATSE Madrid se ha instado a la dirección de QuirónSalud a buscar una solución.

Esta pasa, irresolublemente, por incrementar las retribuciones, aumentar las plantillas y resolver la situación que atraviesa el grupo.

Por otro lado, QuirónSalud ha visto cómo ha aumentado el número de asistencias, y consecuentemente sus beneficios, gracias, entre otras muchas razones, a la gran labor sanitaria que están realizando todos los trabajadores, finalizan.